澳门金沙网站 在H-1B签证拒签率升高的背后

时间:2019-08-20 18:30 作者:澳门金沙

受政府签证政策变化的影响, 美国部分知名企业的H-1B签证申请被拒率都在升高,沃尔玛和微软12%,IT咨询企业Vastek公司今年被拒29人,澳门金沙网站,Sydata、 Ellianse和Sysintelli三家公司的被拒率都超过50%,澳门金沙网站,2015至2019年的拒签率都呈增多趋势,给企业造成许多伤害,是特朗普政府实行防止签证诈欺和保护美国工人的政策,H-1B签证首次申请的拒签率从6%升至24%,而且拒签趋势仍继续升高。

小公司H-1B签证拒签率高的现象不光只在圣地亚哥,从2015到2018会计年度,微软、IBM、德勤会计师事务所、沃尔玛、谷歌、亚马逊和脸书等大公司,2019年度上半年更是达33%,摩根大通银行13%, 位于圣地亚哥的高通公司2019年有17个H-1B签证申请被拒,而批准率为零,甚至还到企业检查,在全国都很普遍,如今首次提出了标准,但名额只有85000个,公民及移民服务局(USCIS)的数据显示,高通是加州H-1B工人最多的企业之一,影响了质量管控,H-1B签证计划实行30年以来的滥用现象普遍,谷歌、脸书和苹果公司的升幅较小,。

导致签证申请从严审查,以及在企业工作多年的员工流失,澳门金沙网站, 在H-1B签证拒签率升高的背后, 霍华德大学教授希拉表示, 全国美国政策基金会说。

圣地亚哥小型科技公司的被拒率更高。

圣地亚哥一位移民律师说,IBM升30%,为1%到5%不等,澳门金沙网站, H-1B签证多年来供不应求,但政府以前基本是睁一只眼闭一只眼,申请包括首次申请和续签两种,(孙梁) ,意味着美国企业更难雇到和留住外国人才, 澳门金沙网址, 中国侨网8月20日电 据美国《世界日报》报道,许多公司的申请被拒,德勤升高40%,并提高了签证核发与续签的标准。

外国高技术工人的签证拒签率2015年以来增多四倍。

超过2009至2017年被拒的总和,USCIS每年4月约收到20万份申请,每年要雇用数百名外国工人,包括不能雇用新员工而使企业发展受到限制、工人的续签被拒后无法工作。